Supervision

Reflektieren. Verstehen. Weiterkommen.

In Teams entsteht Dynamik – durch Erwartungen, Beziehungen, Aufgaben und Veränderungen. Supervision hilft dabei, genau hinzusehen: Was läuft gut? Wo klemmt es? Was braucht das Team, um sich weiterzuentwickeln?

Unsere Supervision schafft einen sicheren Raum für Reflexion, offene Kommunikation und gemeinsame Lösungsfindung. Ob bei Konflikten, in Phasen der Umstrukturierung oder als kontinuierliche Begleitung – wir unterstützen Teams und Führungskräfte dabei, Arbeitsprozesse zu klären, Rollen zu reflektieren und neue Perspektiven zu gewinnen.

Was Supervision leisten kann

  • Entlastung und Klärung bei Spannungen im Team
  • Förderung einer gesunden Feedback- und Gesprächskultur
  • Reflexion von Rollen, Dynamiken und Verantwortung
  • Begleitung bei Veränderungen, Umbrüchen und neuen Teamkonstellationen
  • Stärkung von Selbstverantwortung, Vertrauen und Teamidentität

Unsere Formate

  • Team-Supervision für Gruppen und Abteilungen
  • Einzelsupervision für Führungskräfte oder Mitarbeitende
  • Fallsupervision – zum Beispiel für Fachkräfte in sozialen oder beratenden Berufen
  • Supervision als regelmäßige Teamentwicklung oder punktuell bei Bedarf
  • Online oder vor Ort – flexibel, vertraulich und lösungsorientiert

Unsere Supervisorinnen arbeiten mit Methodenvielfalt, Klarheit und Feingefühl – professionell, empathisch und auf Augenhöhe.